华为认证是什么

        

华为认证考试

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SPOTO 华为认证课程介绍

SPOTO HCIE RS理论课程

SPOTO HCIE RS理论课程根据HCIE RS考试大纲内容要求进行设计,共包含十个模块

【1 】Layer 2 Technologies
【2】 IPv4
【3 】IPv6
【4 】MPLS VPN
【5 】IP Multicast
【6】 Network Security
【7 】QoS
【8 】Troubleshoot a Network
【9 】Network Management
【10 】Feature

理论课程每个模块除了老师直播上课之外,还将为学员提供

【1】老师上课使用的课件

【2】老师上课的课堂笔记

【3】老师上课的讲解视频

【4】理论测试文档

【5】实验测试文档

【6】一对一答疑服务及群答疑

【7】.....等

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课程安排

热门课程
系统化的学习能够节省很多时间,据不完全统计,通过培训的学生掌握整个HCIE知识点到通过HCIE认证考试需要6~8个月的时间,自学的学生至少需要18个月。
跟着老师针对性的学习,课后还有老师的专门辅导,能够让学习者少走很多弯路,降低学习的时间成本。
华为认证学习规划(0基础)
华为考试费用
我们的优势
平均两天通过一位CCIE
量身定制学习计划
SPOTO资深专家1对1辅导答疑
真IE不Paper

HCIE就业前景/薪资

对就业的帮助

一张通行证让你在就业以及其他众多竞争中脱颖而出

华为认证是互联网界具有极大声望的网络技能认证,获得华为认证无疑是入行网络业的强力敲门砖。

证书可挂靠国内华为代理商。

对薪酬的帮助

根据相关数据,我们得知拥有华为认证的从业人员的平均薪资要超出行业平均水平20-30%,也就是说可以如左图所示:

SPOTO推荐就业
HCIE行业薪资

    50%     年薪5-10万       工作年限大于2年

    30%     年薪10-15万      工作年限大于3年

    15%     年薪15-20万      工作年限大于5年

    5%      年薪超过30万     工作年限大于6年

SPOTO HCIE薪资

    10%     年薪6-10万

    30%    年薪10-15万             工作年限大于2年

    30%     年薪超过15-30万     工作年限大于4年2年

    20%     年薪30-50万            工作年限大于6年

    10%     年薪超过50万          工作年限大于8年

薪资增长幅度(对于应届毕业生,起点薪资,对于在职学员,与之前工作对比薪资增长 )
  • 应届生学员

        50%     起点薪资       4-7k

        30%      起点薪资      6-9k

        20%     起点薪资      10k++

  • 在职学员

        60%     加薪幅度     1-3K

        30%    加薪幅度     3-5k

        10%    加薪幅度     5-10k